Om de huidige schaarste aan talent en de groeiende vaardigheidskloof of skill gap aan te pakken, zijn werkgevers op zoek naar effectieve tools waarmee ze toptalent beter kunnen aantrekken en aan boord houden. Het is geen geheim dat betrokken medewerkers een zegen zijn voor het personeelsbehoud, het succes van nieuwe aanwervingen, de productiviteit, de klanttevredenheid en de winstgevendheid.
Uit onderzoek blijkt dat amper 20 % van de werknemers begaan is met hun bedrijf. Er is dus nog veel werk aan de winkel. Maar wat is dan de eerste stap om de betrokkenheid op de werkvloer te verbeteren? Weten hoe gemotiveerde medewerkers bijdragen aan het succes van je bedrijf en welke cruciale rol managers spelen in het creëren van betrokken werkomgevingen.
Wil je ook meer hierover weten? Download onze factsheet over de invloed van betrokken medewerkers op de werkplek.
