Hoeveel medewerkers hebben je organisatie dit jaar verlaten? Hou je bij welke financiële impact dit heeft op het bedrijf?
Volgens cijfers van de Society for Human Resource Management kost het bedrijven gemiddeld meer dan € 4.000 om een nieuwe medewerker aan te werven en in te werken.
Het goede nieuws is dat je het personeelsverloop en de financiële impact ervan kunt verminderen. De eerste stap? De oorzaken nagaan. Alleen dan kun je vooruit. In onze nieuwste gids zetten we de 10 hoofdoorzaken van een hoog personeelsverloop op een rijtje. Ook vertellen we wat je eraan kan doen.
Download nu je exemplaar!
