Pour créer une stratégie d’expérience collaborateur efficace, il est essentiel de comprendre les différents défis et attentes de vos travailleurs à chaque étape de leur parcours. La cartographie du parcours collaborateur est le meilleur outil pour ce faire, car elle vous permet de visualiser, de suivre et de gérer l’expérience de vos employés.
Pour faciliter la cartographie du parcours collaborateur, n’hésitez pas à télécharger notre modèle. Cette ressource précieuse vous permettra d’obtenir des informations sur les étapes les plus importantes de votre expérience collaborateur :
- attraction et recrutement
- processus d’intégration
- rétention
- développement
- séparation
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