La Scuderia AlphaTauri, une écurie renommée de Formule 1, opère dans un secteur très dynamique. Chaque année, elle est confrontée à une période intense de six mois au cours de laquelle elle doit recruter plus de 100 personnes supplémentaires possédant les compétences nécessaires pour concevoir et construire une voiture de course gagnante.

Outre la recherche de ces talents hautement spécialisés, la Scuderia AlphaTauri a dû relever d'autres défis :

• un temps limité pour l'intégration et la formation des nouvelles recrues
• la perte d'expertise une fois le projet terminé

Téléchargez notre étude de cas pour découvrir comment Randstad a aidé la Scuderia AlphaTauri à résoudre ces problèmes et à mettre en place une main-d'œuvre saisonnière incroyablement efficace et adaptable.