La pénurie actuelle de main-d’œuvre pousse les employeurs de presque toutes les régions du monde à prendre des mesures actives en vue d’améliorer leurs efforts d’acquisition et de rétention des talents. Un des outils qui peut donner à votre entreprise un avantage concurrentiel est l’engagement des collaborateurs.
Des études montrent que l’amélioration de l’engagement des collaborateurs au travail peut accroître les résultats en matière d’embauche et de fidélisation, mais aussi stimuler d’autres indicateurs commerciaux, tels que la production et la rentabilité. Pour y parvenir, il est essentiel de créer une culture de l’engagement qui profite à la fois à votre entreprise et à vos collaborateurs.
Pour vous aider dans ce processus, nous avons créé un guide des meilleures pratiques pour améliorer l’engagement des collaborateurs.
Téléchargez dès aujourd’hui votre guide de l’engagement des collaborateurs.
Ce guide couvre :
- les bénéfices de l’engagement des collaborateurs
- ce qu’est l’engagement des collaborateurs
- les mesures concrètes à prendre pour améliorer l’engagement des collaborateurs
