À l’heure où les technologies évoluent rapidement, où les conditions du marché changent et où les attentes des clients s’intensifient, il est plus important que jamais pour les entreprises d’investir dans le perfectionnement et la reconversion de leur personnel.
Pour vous aider à mettre en place un plan de développement des compétences de votre personnel, nous avons créé une liste de contrôle des principales étapes.
Téléchargez-la pour en savoir plus sur :
- l’importance de réaliser un audit des compétences au sein de votre organisation
- les différentes approches en matière de compétences
- comment créer une culture d’apprentissage ouverte d’esprit